برنامج الموارد البشرية والرواتب يدير دورة حياة الموظف — التوظيف والسجلات والحضور والإجازات والرواتب والامتثال — في نظام واحد متكامل مع المالية.
أهم الميزات
- سجلات الموظفين والخدمة الذاتية
- الحضور والمناوبات وإدارة الإجازات
- الرواتب بالقواعد والبدلات المحلية
- التأمينات السعودية (GOSI)/مصر
- ملفات حماية الأجور (WPS)
- احتساب نهاية الخدمة والمكافآت
- تحليلات وتقارير الموارد البشرية
للسعودية ومصر والإمارات: تقدّم SBS هذه الوحدة داخل أودو ومايكروسوفت دايناميكس 365 وزوهو — موطّنة للعربية ومتوافقة مع فوترة زاتكا السعودية والضرائب المصرية.
تهيّئ SBS الموارد البشرية والرواتب لـالسعودية (التأمينات وحماية الأجور والسعودة) ومصر (التأمينات وضريبة الدخل) والإمارات (حماية الأجور والمكافآت) في أودو ودايناميكس 365 وزوهو.
الأسئلة الشائعة
ماذا يفعل برنامج الموارد البشرية والرواتب؟
يدير دورة حياة الموظف — السجلات والحضور والإجازات والرواتب والامتثال — متكاملاً مع المالية.
هل يتعامل مع التأمينات وحماية الأجور؟
نعم — تهيّئ SBS التأمينات السعودية وحماية الأجور والتأمينات المصرية والمكافآت الإماراتية.
هل يدعم تقارير السعودة؟
نعم — قواعد الموارد البشرية السعودية بما فيها السعودة مدعومة.
كيف تنفّذ SBS الموارد البشرية والرواتب؟
في أودو ودايناميكس 365 وزوهو، مهيأة لقواعد السعودية ومصر والإمارات.
أدلة ذات صلة
- برنامج إدارة العناية المركزة ICU
- برنامج إدارة المخزون
- برنامج إدارة التنويم IPD
- برنامج إدارة المختبرات (LIS)